NUEVA YORK -(BUSINESS WIRE) - Summer, la empresa certificada B Corp comprometida a abordar la crisis nacional de la deuda estudiantil, anunció que ha recaudado 6 millones de dólares en nuevo capital, con 18 millones de dólares recaudados en financiación hasta la fecha. General Catalyst, QED Investors, Flourish Ventures, Greycroft, Story Ventures, Gaingels, Calm VC, Partnership Fund for NYC, Fenway Summer, BDMI y Avidbank participaron en la financiación.
La empresa también ha anunciado que ha superado los 1.000 millones de dólares de ahorro total previsto para los prestatarios, y ha contratado a Leigh Gross como Chief Revenue Officer para dirigir las asociaciones con gestores de registros y otras instituciones financieras interesadas en Summer Secure, la solución automatizada de la empresa para la equiparación de jubilaciones SECURE 2.0.
La deuda de préstamos estudiantiles en Estados Unidos asciende actualmente a 1,75 billones de dólares, según la Reserva Federal, superando la deuda de tarjetas de crédito y automóviles. A menudo es la primera deuda significativa en la que incurren los jóvenes, y puede provocar un efecto dominó en su vida financiera, haciendo más difícil ahorrar para la jubilación o comprar una casa años después de graduarse. Summer trabaja con las principales entidades financieras, empresas y sindicatos para ofrecer una solución digital integral y de gran impacto que ayude a las personas a planificar los costes universitarios, reducir la carga de la deuda de los préstamos estudiantiles y optimizar los ahorros para la jubilación. Hasta la fecha, la empresa ha proporcionado más de mil millones de dólares en ahorros totales previstos para prestatarios de todo Estados Unidos, ofreciendo asistencia en cada etapa del viaje de las finanzas personales.
"Estamos encantados de anunciar esta nueva financiación, especialmente en un momento en que la necesidad de una mejor planificación universitaria y soluciones de préstamos estudiantiles nunca ha sido más aguda", dijo el CEO y cofundador Will Sealy. "A medida que la condonación de préstamos estudiantiles pende de un hilo y los pagos están listos para reanudarse por primera vez en años, estamos entusiasmados de compartir nuestra solución con más personas para permitirles desbloquear la libertad financiera."
La financiación de Summer llega en un momento emocionante para la empresa, que sigue ampliando sus asociaciones con gestores de pensiones y proveedores de nóminas tras su asociación con Fidelity Investments en 2022. Debido a la reciente aprobación de la Ley SECURE 2.0, muchas instituciones están recurriendo a Summer para apoyar a sus clientes empleadores con la equiparación de jubilación de préstamos estudiantiles, aprovechando el conjunto de API digitales de Summer y su experiencia con la operacionalización de complejas políticas de préstamos estudiantiles en soluciones de alta adopción.
En una encuesta reciente, el 91% de los empleados con deudas estudiantiles afirmaron que ahorrarían más dinero para la jubilación si su empresa ofreciera un programa de amortización de préstamos estudiantiles. Al garantizar que los pagos de préstamos estudiantiles de un empleado cuenten para la aportación a la jubilación proporcionada por su empresa, la solución de Summer para el lugar de trabajo puede evitar que los prestatarios de préstamos estudiantiles tengan que tomar una decisión imposible entre pagar su deuda o ahorrar para la jubilación.
Summer fue fundada en 2017 por Sealy, antiguo analista político y asistente de la senadora Elizabeth Warren y veterano de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, el director de producto Paul Joo, con experiencia previa en la Fiscalía General de Estados Unidos y el Boston Consulting Group, y el director de producto Vincent Tran, que anteriormente dirigió el producto en Pave y Orchard y fue inversor en el Partnership Fund for NYC.
Los recientes hitos de Summer en materia de alianzas incluyen una prestación para préstamos estudiantiles lanzada con la filial de finanzas personales de Intuit, Credit Karma, y una alianza ampliada con la Federación Americana de Profesores para apoyar a sus 1,7 millones de profesores, empleados públicos y trabajadores sanitarios. Summer utilizará la nueva financiación para ampliar la plataforma y ayudar a más prestatarios con un enfoque holístico del bienestar financiero.
Publicado originalmente en Business Wire, 26 de abril de 2023
