Reduzca la rotación de personal y atraiga a los nuevos talentos ofreciendo contribuciones libres de impuestos para la educación de sus empleados, pasada, presente o futura.
Diga adiós a las tediosas hojas de cálculo. Summer Boost te permite realizar el seguimiento, gestionar y aprobar las solicitudes en un único panel de control.
Realice un seguimiento de los pagos y la actividad para conocer mejor el éxito de su programa y comprobar lo significativas que pueden ser incluso las contribuciones de poco dinero.
En virtud de la Ley Secure 2.0, las empresas pueden utilizar los fondos de jubilación preasignados para igualar las aportaciones de los empleados a los préstamos estudiantiles. Todos salen ganando.
Al ayudar a los empleados a dar prioridad al pago de la deuda estudiantil, les permite retomar el camino del ahorro para la jubilación con mayor rapidez.
Nivele el terreno de juego y aumente la fidelidad ofreciendo a los prestatarios una compensación 401(k) cuando realicen pagos de préstamos estudiantiles.
Verano, PBC
33 Irving Place
Nueva York, NY 10003
