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Estamos encantados de presentar a Monica Pool Knox como nuevo miembro del Consejo Asesor de Summer. Monica es conocida por desarrollar estrategias de personal progresistas e innovadoras para escalar negocios e impulsar el crecimiento en entornos complejos y globales. Ha trabajado dos veces como CHRO en empresas públicas y ha dirigido estrategias globales de capital humano como ejecutiva durante más de 25 años en empresas como Microsoft, Twitter, Sony, PepsiCo y Verizon Wireless, Puerto Rico. En la actualidad, Monica es consejera de Swedish Health System y de Mindora, con sede en el Reino Unido. También es inversora y asesora de varias empresas y fondos de riesgo en los sectores de la sanidad, la tecnología digital y los servicios financieros, como Clear Coast Ventures y BetterUp.
Como parte de la Junta Consultiva de Summer, Mónica proporcionará una rica visión de las necesidades de una fuerza de trabajo en rápida evolución compuesta por prestatarios que luchan con el estrés de los crecientes costos universitarios y la deuda estudiantil. También servirá como caja de resonancia para el equipo de producto de Summer, como un recurso para nuestros clientes que buscan abogar por sus empleados, y como una voz de la industria en las conversaciones que surgen cada vez más en torno a los desafíos de pagar la deuda estudiantil.
"Hoy en día, la deuda estudiantil es un problema cada vez mayor para muchos trabajadores, en particular para las familias monoparentales, los que inician su carrera profesional y los empleados infrarrepresentados, como los de las comunidades negra, latina y asiática", declaró Monica. "Me impresionó el compromiso de Summer para abordar este problema, habiendo ahorrado a los prestatarios más de 1.750 millones de dólares en deuda estudiantil en tan solo unos años. Debido a que los retos financieros pueden tener tal impacto en el bienestar mental, emocional y físico de uno, estoy emocionada de contribuir a los esfuerzos de Summer para hacer frente a este importante problema como parte de la Junta Consultiva de Summer."
"La experiencia de Monica habla por sí sola. Es una líder realmente consumada y una voz respetada en la industria, y su historial probado de innovación en RRHH es el complemento perfecto para las ambiciones de Summer", dijo Will Sealy, CEO y cofundador de Summer. "Ya estamos aprendiendo mucho de ella, y esperamos que sea una verdadera defensora de esta nueva generación de beneficios, además de ser un recurso increíblemente valioso para el equipo de Summer."
Monica es miembro del CNBC Workforce Executive Council, ha sido nombrada una de las 2024 Top 50 CHROs por Diversity First y ha recibido el reconocimiento Savoy's Most Influential Women in Corporate America. Monica es licenciada en Comunicación por la Universidad de California en Santa Bárbara y tiene un MBA por la Universidad de Texas en Austin.
